Alles, M. A. (2016). Dirección estratégica de recursos humanos:casos. Granica. 

Todas las cuestiones centrales de Recursos Humanos tienen un fundamento teórico y, a su vez, plantean el desafío de ser llevadas a la práctica de manera sencilla y efectiva. Con relación a este reto, el Volumen 2  Casos de la obra Dirección Estratégica de Recursos Humanos ha probado ser de enorme utilidad para los lectores a lo largo de muchos años y sucesivas reediciones. En línea con la nueva edición 2015 del Volumen 1 de la obra, Martha Alles presenta también una versión completamente remozada del Volumen 2  Casos. Una de las principales novedades incorporadas es el Capítulo Cero: Gestión por competencias. En la práctica, donde se expone al lector la aplicación de la metodología de Gestión por competencias mediante casos reales, en los que se puede observar cómo armar el modelo de competencias y cómo diseñar sus principales módulos. 

Heizer, J., & Murrieta Murrieta, J. E. (2014). Principios de administración de operaciones . Pearson Educación. 

Este libro ofrece una amplia introducción al campo de las operaciones de una manera realista y práctica, con lo cual hace fácil comprender que el papel de las operaciones tiene un beneficio sustancial en cualquier organización. 

Hernández Barros, R. (2023). Gestión del riesgo y fundamentos prácticos de solvencia: del riesgo operacional al capital. Scholar Network. 

En este libro se analiza la gestión de riesgos desde el punto de vista de la protección de los activos e ingresos de las organizaciones empresariales, y se analizan también los aspectos relativos a la dirección de empresas que operan con métodos científicos sobre gestión de riesgos. En particular, se presentan las diferentes metodologías de gestión integral de riesgos, detallando tanto los modelos financieros más avanzados como aquellos otros utilizados tradicionalmente en el sector asegurador para tarificar y calcular provisiones de solvencia y requerimientos de capital. 

Larson, B. (2012). Delivering business intelligence. McGraw-Hill. 

Impulse una toma de decisiones mejor, más rápida y más informada en toda su organización utilizando los consejos de expertos y las mejores prácticas que aparecen en esta guía práctica. Delivering Business Intelligence with Microsoft SQL Server 2016, Fourth Edition, muestra, paso a paso, cómo distribuir análisis personalizados de alto rendimiento a los usuarios de toda la empresa. Descubra cómo construir modelos semánticos de BI, crear marts de datos y cubos OLAP, escribir scripts MDX y DAX y compartir información utilizando las herramientas cliente de Microsoft. El libro incluye información sobre la inteligencia empresarial de autoservicio con Power BI.